Inhuur interim-management bij Rijksoverheid in 2020 met een kwart gegroeid (na een verdubbeling in 2019)
Volgens internationaal onderzoek zien interim-managers Covid-19 als een kans voor duurzame verandering in bedrijven
Interim-management post-corona: meer advies, blijvend hybride en toch persoonlijk
De RIM zet in op verlenging en optimalisatie van de modelovereenkomst voor interim-management
Advies van de RIM aan de politiek: stop met gelijke behandeling van alle zzp’ers
Conclusie evaluatie Wet Normering Topinkomens: complex, maar doeltreffend en doelmatig. Aanpassing pijnpunten van de RIM onzeker.