‘’Onze kernwaarden en gedragsnormen bieden de interim markt vertrouwen en zekerheid in een onzekere markt.’’ Vanuit de voortdurende behoefte aan verbetering van de dienstverlening scherpen […]
Het nieuwe conceptwetsvoorstel VBAR (wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) biedt alles behalve duidelijkheid over de positie van de zelfstandige. Terwijl de wet juist op […]
In een competitieve markt en een veranderende wereld van werk ligt het voor de hand dat interim-managementbureaus nadenken over de kwaliteit van hun dienstverlening. Alleen […]
Als je interim-management echt als een vak ziet en het serieus neemt, past een lidmaatschap van een netwerkorganisatie hierin. Dat menen de 16 aangesloten bureaus […]
Interim-managementbureaus werken in een uiterst competitieve markt waar schaarste op dit moment overheerst. In de druk om de juiste kandidaat te leveren zien zij een […]
Recent is het wetsvoorstel voor de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten gelanceerd. De RIM is kritisch op de inhoud hiervan en heeft als belanghebbenden gebruik […]