De RIM heeft een nieuwe Bureaucode en dat vieren we! Want hoewel codes op zich de wereld niet veranderen – en ook niet het gedrag van interimbureaus – draagt de nieuwe Bureaucode bij aan de kwaliteit van de bij de RIM aangesloten bureaus. Vooral door het concrete en eerlijke gesprek over de Code, maar – meer abstract – ook door de functie van de Code om een professioneel en normatief kwaliteitskader te bieden.
Daarnaast is de Code een soort garantie, oftewel een belofte die de bureaus willen houden. En natuurlijk onderscheiden de leden van de RIM zich met deze Code (onderschrijving daarvan is een toelatingseis) van andere bureaus of platforms. Die gaan veelal ‘gedragscode-loos’ door het leven.
Desiree Simons, directeur van aangesloten RIM bureau De Roo Management en Advies hierover: “Door de komst van diverse internet platforms zien we nogal eens cowboygedrag bij de bemiddeling van interimmers: slechte matching, geen begeleiding, te hoge prijzen, geen kennis van wet- en regelgeving etc. Allemaal risico’s voor onze opdrachtgevers. Bij de RIM bureaus weten de opdrachtgevers waar ze aan toe zijn. Wij bieden hen daardoor een veilige haven.”
Lees hier onze nieuwe Code:
https://rim.nl/bureaucode-rim/