Naar aanleiding van de evaluatiebrief van demissionair minister Koolmees over de webmodule, geeft ook de RIM, net als andere brancheorganisaties, een kritisch geluid af. Zij […]
Assessmentinstrumenten kunnen zeer waardevol zijn bij de selectie van interim-managers. Tijdens de strategiedagen van de RIM lieten de leden zich bijpraten over twee beproefde instrumenten: […]
De RIM vindt dat het SER advies goede uitgangspunten bevat om de bovenkant van de markt van zzp’ers vrij te laten. Zowel de interim-managers die […]
De kosten voor inhuur interim-management in 2020 namen met een kwart toe. En dat terwijl deze in 2019 al een verdubbeling lieten zien. De RIM […]
Volgens internationaal onderzoek onder ruim 2.500 interim-managers zijn de belangrijkste redenen voor de inzet van interim-management onveranderd gebleven. De verandering in het bedrijfsklimaat als gevolg […]
Na ruim een jaar ‘coronabemiddeling’ in interim-management ziet de RIM een blijvende verandering van hybride werken en signaleert zij meer behoefte van de interim-manager aan […]